【燕难归】（7）

李任好归好，确实也在为这几个女着想。简历燕燕也都看了，普遍都挺不错的，社团、考试成绩都是靠的，如果招这几个，燕燕也没有那种被校以照顾的名塞了进司的恶心感。

    而且为了鼓励燕燕招，李任还绍了校的优惠措施——享寓。

    简单的说，享寓就是校把座单闲置的寓拿来给这些女使用，长可以使用年。这样这些女入职以后可以暂时不用租子，有利于她们尽快转入工作状态，而且住在校，各种支相对也较少，也相当于变相的福利了，等于燕燕不分钱就给她们涨了工资。而且为了保这些女不拿燕燕的司当跳板，攒够了经验就离职，校还保只要她们离职，校不但立即收回寓，还要她们赔偿相应的市场差价。

    唯的不好就是这个政策刚开始执行，这几个女估计是为数不多的几个入住在寓的女，而且为了方便管理，目前这个政策也只对女开放。但是这样来，这些女可以间，住的相对也宽敞点。

    只要燕燕同意，等到暑假放，校就可以安腾间，基本月旬就可以入住了。

    李任还特意说给燕燕安了间宿舍——让燕燕回忆。

    这种不司分钱福利，还让校当恶的政策，燕燕还真没什么理由拒绝。

    末了，李任郑重其事得请燕燕多考虑——看在都是女的份。

    虽说李任很讨厌，但招录女这事，校确实费心了；要不，后的校招聘会，她这个司老板也去吧——送走李任，燕燕后想。